按照新劳动法的规定，派遣员工和正式员工必须同工同酬，但是落实到各个单位就会有差异，这也是没有办法的事，要说有区别的话就是正式员工是本单位的员工，人家直接和单位签订的合同，工资福利是单位直接给付到员工手里的，而派遣人员是劳务公司派过来干活的，合同是和劳务公司···

劳动外包与正式员工在工作性质和待遇上存在明显差异。以下是具体的区别：1. 福利待遇： - 正式员工直接与单位签订合同，享受单位直接发放的工资和福利，包括五险一金。 - 劳务外包员工与劳务公司签订合同，其工资通常较低，可能只有三险或没有五险一金。2. 晋升通道： - 正式···