江阴市机构编制委员会办公室编办职能

更新时间：2024-12-23 05:25:36

江阴市机构编制委员会办公室作为执行与管理机构，主要负责制定并实施相关改革与管理政策，具体职能包括：

1. 贯彻执行行政管理体制改革、机构改革与机构编制管理的方针、政策与法律法规，制定相关政策与规定，推动全市的行政体制与机构改革。

2. 研究与制定行政管理体制与机构改革的总体方案，并指导与协调市、镇（街道）层面的改革与机构编制管理工作。

3. 协调各部门间的职能配置与分工，确保组织结构的合理化与优化。

4. 核定与分配市级机关各部门及镇（街道）的领导职数与编制，审核与审批内部机构设置与职责配置，管理中层职数。

5. 负责市直属事业单位及副局（科）级及以上行政机关、事业单位的设立、调整、变更等机构编制事项的审核与报批。

6. 审核与审批全市事业单位的机构设置、职责配置、人员编制、领导职数等，参与事业单位参照公务员法管理的界定工作。

7. 实施事业单位登记管理工作，管理与监督事业单位法人登记，办理机关、事业单位组织机构代码，负责党政群机关、事业单位专用中文域名与政务、公益机构域名的注册审核。

8. 综合协调与监督实名制工作，审核与报批机关事业单位的编外人员用工指标，建立控制约束机制。

9. 负责机构编制监督检查工作，参与全市党政领导干部“五方联审”，审核机构编制责任，检查改革与管理执行情况，处理违规违纪案件。

10. 开展机构编制评估工作，评估改革成效、机构编制配置与运行机制，推进城乡一体化进程。

11. 调查与研究行政管理体制改革与城乡一体化，提供政策建议与措施，参与相关调查与方案拟订，审核与修改规范性文件。

12. 承办市委、市政府与市机构编制委员会交办的其他事项。