修水县蚕桑局工作制度

更新时间：2024-12-23 03:51:23

为了优化机关作风，提高行政效能，促进局机关作风转变，特制定本制度。制度包括首问责任制、限时办结制、失职追究制、服务承诺制以及奖惩制度。通过实施这些制度，旨在提高工作效率，确保群众方便快捷地解决问题，加强局机关的行风建设，同时对违规行为进行严格的惩罚。

首问责任制要求，群众到机关办事时，首位被询问者即为首问责任人。首问责任人应按规定办理群众提出的问题和要求，无论是本职务范围内的还是非职务范围内的事，都需负责接待并引导到相应部门。确保前来办事的群众能够及时找到办事部门和经办人。

限时办结制强调提高工作效率。组织交办的事项必须在规定的时间内予以办结。对于不能办结的情况，需在规定时间内向有关人员说明原因，以避免办事拖拉。

失职追究制旨在对严重不负责任、不履行或不正确履行工作职责的行为进行追责。责任人除依法承担法律责任外，当年考核定为不合格档次，并需赔偿损失的10%以上。

服务承诺制向社会公开承诺，包括认真贯彻执行党的路线、方针、政策，依法办事，廉洁高效，严格执行首问责任制，以及为茧丝企业发展营造宽松环境，为蚕农提供蚕需物资供应和技术指导服务。确保服务优质高效，打造良好的行风。

奖惩制度对遵守工作制度者给予适当的物质和精神奖励。违反制度者将受到诫勉教育、全局通报等处罚。情节轻微的，由分管领导进行诫勉教育；情节严重的，将在全局干部会上通报。被诫勉教育两次或通报一次的，本年度不能评为优秀；一年内诫勉教育三次或通报两次的，年度考核定为不称职或不合格。