用招商银行薪福通进行企业薪资代发有什么优势吗

更新时间：2024-12-23 04:31:00

1.使用招商银行薪福通进行企业薪资代发的优势就是，计算薪资时，只要提前设置好，软件会自动精准计算，不仅如此，员工档案、员工花名册、入转调离都可以在线管理，再也不用为员工的入、转、调、离和请休假这些人事管理发愁了。

2. 对于员工众多的公司来说，每次开工资的工作量真的很让人头大，每到月底，我们财务通宵加班是正常的。后来有了招商银行薪福通，系统可以提供全方位的薪资代发服务，让我们的工资发放效率提高了很多，看来选择好的财务管理平台帮助还是很大的。

3. 我们公司一直是用招商银行代发工资的。由于我们经常会有新员工入职，给员工开卡总是因为各种各样的原因拖延很久，接入薪福通后，通过招行代发工资系统，一键开卡就方便多了，还支持线上批量开户，快速生成卡号。以前我们还在发工资时一条条的手撕工资条，现在，员工自己在App就可以查看到工资明细了。

扩展资料：

1.招商银行薪福通是由招商银行开发的薪酬福利一站式数字金融服务，聚焦人事服务、薪酬代发、财务管理、团体福利等企业服务。

2. 招商银行薪福通是招商银行为企业客户打造的薪酬福利一站式数字金融服务。

3. 招商银行薪福通包括薪酬代发、人事服务、财务管理、智慧党建、团体福利和其他服务六大板块。

4.薪酬代发板块包括薪资代发、卡号收集、电子工资单、个税服务、薪酬计算等功能，为企业提供各类薪酬福利款项的数字化代发服务。 [4]

5.人事服务板块包括员工管理、考勤管理、假期管理等功能，为企业提供全方位的人事管理服务。

6.财务管理板块包括智能费控、发票云、收费云等功能，为企业提供标准的、数据互通的财务核算系统。

7.智慧党建板块支持数字化党建在线操作，组织管理统一部署，为企业提供功能全面、智能便捷的企业党建管理服务。

8.团体福利板块包括企业红包、福利商城等功能，帮助企业建立弹性福利体系。

9.薪福通还推出城市服务、便捷服务等功能，为企业提供更多个性化便捷服务。